В настоящей статье представлен ретроспективный анализ процессов разработки и решения проблем комплексного развития: теории и практики управления на основе традиционных и инновационных подходов отечественной научной школы. Анализируется эволюция основных тенденций формирования и развития ключевых концепций в области построения и применения инфраструктурами социально-экономических организаций. Выделяются и сравниваются: базовые закономерности, основополагающие принципы, эффективные механизмы и перспективные модели организации согласованного взаимодействия субъектов (в сфере хозяйственной деятельности и в рамках регионально и технологически обусловленных производственных и коммерческих формирований). Рассматриваются перспективы совершенствования работы механизмов территориально-отраслевого управления с позиций обеспечения гармоничного взаимодействия, конструктивных инноваций и устойчивого развития. Определяются приоритеты формирования и мобилизации потенциала экосистем как наиболее перспективных построений современных отраслевых и региональных комплексов, обеспечивающих гармоничное использование социально-экономических ресурсов современного общества. Представляется содержание перспективной модернизации наиболее значимых положений теории и практики целенаправленного воздействия, раскрывающих приоритеты и тенденции совершенствования постановки, а также применения основополагающих концепций отечественной научной школы управления.

Цель исследования заключается в том, чтобы на основе анализа современных тенденций развития гостиничного бизнеса и изменения потребительских предпочтений выявить трансформацию условий труда и требований к персоналу отелей. Методологическую основу исследования составили труды российских ученых и практиков в области сферы гостиничных услуг и туризма, а также по теме особенностей функционирования отечественного гостиничного бизнеса в современных условиях. Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе функционирования предприятий гостиничной индустрии с учетом современных тенденций и перспектив их развития. В статье выявлены следующие основные и новые задачи, которые стоят перед индустрией гостеприимства в результате последствий пандемии и современных реалий международной обстановки: обеспечить повсеместную цифровизацию технологических процессов и предлагаемых услуг, уделить внимание вопросам бережного отношения к природе (экологизация деятельности), внедрить в практику отечественного бизнеса новые виды средств размещения, произвести учет изменения потребительских требований и предпочтений. На основе анализа таких предпочтений клиентов сделан вывод об их разнообразии и противоречивости. Установлено, что гостиничные предприятия вынуждены меняться вместе с туристами, подстраиваясь под их запросы и требования. Развитие туризма и сферы гостеприимства в условиях цифровой экономики предполагает также качественные изменения в подготовке и найме персонала. Выявлено, что дальнейшая цифровизация, использование современного программного обеспечения и применение искусственного интеллекта в гостиничном бизнесе приведут к уменьшению в отелях рутинной работы, к сокращению работников и в то же время к необходимости повышения квалификационного уровня персонала. Показано, что выбор оптимального программного обеспечения с целью повышения производительности работы гостиничного предприятия целесообразно делать на основе привлечения специалистов. Аналитики в сфере консалтинга помогут выбрать из множества приложений для гостиничного бизнеса именно те, которые позволят повысить эффективность конкретного отеля-заказчика.

В настоящей статье рассматривается динамика производства станков в странах Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР) и постсоветских государствах с позиции статистической науки. В ходе работы получен ряд данных, табличное и графическое представление которых позволило выделить в станкостроении СССР и Содружества Независимых Государств (включая Прибалтику) отдельные периоды времени, характеризующиеся различной динамикой и структурой производства по отдельным государствам. Первоначальный этап развития пришёлся на территорию современной России, однако в годы существования СССР в союзных республиках был открыт ряд станкостроительных производств. Это дало импульс промышленному развитию на периферии советского государства, и к моменту расцвета отечественного станкостроения в конце 1970-х гг. на Российскую Советскую Федеративную Социалистическую Республику приходилось менее половины общесоюзного выпуска. Однако после 1978 г. отмечается значительное снижение динамики производства в отрасли. А после распада страны наблюдается почти полное уничтожение станкостроения на территориях стран бывшего СССР. Результаты, полученные в ходе исследования, могут быть полезны в научной и практической деятельности при оценке текущей ситуации, а также перспектив производства и потребления станочной продукции в странах Содружества Независимых Государств, включая Украину и Прибалтику.

Переход к устойчивому развитию остается актуальной задачей как на общенациональном, так и на региональном уровнях. Для регионов Дальнего Востока России этот вопрос приобретает особую актуальность из-за высокого объема имеющегося природного капитала и уязвимости местных экосистем. В статье на примере одного из регионов Дальнего Востока (Камчатского края) выявлены возможные направления перехода к модели устойчивого и сбалансированного развития. Целью данного исследования является оценка альтернатив такого перехода при помощи инструментов имитационного моделирования. В ходе работы была представлена характеристика региона с оценкой основных компонентов природного, человеческого и физического капиталов. Вместе с тем сформулировано определение комплексной региональной сбалансированности как региональной проекции устойчивости и пространства возможностей для оптимального использования всех видов капитала. Комплексная региональная сбалансированность состоит из эколого-экономических, эколого-социальных и социально-экономических компонентов. На основе языка алгоритмических сетей разработан имитационный модельный комплекс устойчивого сбалансированного развития региона, на котором проведена серия экспериментов. Полученные результаты позволяют ориентироваться на преимущественное развитие человеческого капитала и на поддержку сферы инноваций как на предпочтительный вариант для перехода к модели устойчивости и комплексной региональной сбалансированности.

В настоящей статье проводится оценка качества человеческого потенциала, включающая в себя использование наиболее эффективного индикатора, на основе которого можно провести анализ уровня жизни граждан – индекса человеческого развития, применяемого к субъектам Российской Федерации. Кроме того, в ходе анализа имеющихся данных выявлены приоритетные направления развития субъектов России и определены закономерности. Рассмотрены и детерминированы элементы, на основе которых можно судить о качестве человеческого потенциала в современных экономических и социальных условиях, а также выявить их взаимосвязь с развитием государства в целом и регионов в частности. Это стало возможным благодаря проведению корреляционно-регрессионного анализа. Целью проведенного исследования является анализ и оценка взаимосвязи составляющих качества человеческого потенциала и показателей развития субъектов Российской Федерации. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи: сформировать оценку качества человеческого потенциала в разрезе региональной экономики, используя показатель индекса человеческого развития, а также выявить параметры качества человеческого потенциала, влияющие на показатели экономического развития регионов России. В исследовании применялись методы общенаучного и специального характера, такие как анализ, синтез, абстракция, индукция и дедукция. В ходе проведенного исследования удалось сформировать модель, состоящую из нескольких показателей, на основе которой сформулирован вывод об имеющемся уровне человеческого потенциала граждан России. Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов при формировании путей развития регионов Российской Федерации. Отличительной особенностью исследования является учет всех составляющих жизни граждан. Ориентация на улучшение таких составляющих окажет благоприятное воздействие на повышение уровня жизни общества в целом

Рынок синдицированного кредитования является одним из ключевых источников финансирования развития российской экономики. Статья посвящена процессам принятия управленческих решений в рамках сделок синдицированного кредитования заемщиками, кредиторами и инвесторами. Благодаря использованию инструментария рынка заемщики получают возможность формирования оптимальной структуры для решения различных задач корпоративных финансов. Учитывая принятие управленческих решений заемщиками, представлен анализ следующих вариантов таких решений: выбор банка на роль кредитного управляющего и назначение юридического консультанта заемщика. Кредиторы сделок синдицированного кредитования, вынося решения об участии в сделках на первичном рынке синдицированного кредитования, используют возможность разделять в рамках синдиката специализированные риски синдицированных сделок. Решения, которые принимают кредиторы, включают определение коммерческих условий участия в синдицированном кредите на первичном рынке и утверждение данных условий в соответствии с бизнес-процессами банка. Инвесторы, активные на вторичном рынке синдицированного кредитования, формируют портфели посредством принятия решений касательно следующих финансовых параметров сделок: объема приобретаемой/уступаемой доли участия в синдицированном кредите и цены сделки. В статье делается вывод о важности принятия оптимальных решений участниками рынка синдицированного кредитования, принимая во внимание роль инструментов рынка в финансировании проектов развития российских корпораций.

Статья посвящена решению проблемы методологии построения рейтингов, в том числе вопросов сопоставимости в динамике и противоречивости. В исследовании проанализированы подходы к процедурам агрегирования частных компонентов рейтинга. Акцентировано внимание на недостатках используемых в международной и отечественной практике рейтингов как интегральных измерителей, среди которых выступают неполнота информации по частным составляющим рейтингов, недопустимо высокий уровень ошибки при разработке рейтингов как интегральных измерителей и отсутствие оценки их качества. Предложен метод построения рейтинга на основе средней взвешенной суммы рангов. В качестве весов используется отношение суммы квадратов ранговых парных коэффициентов частного рейтинга к общей сумме квадратов ранговых коэффициентов по всем частным рейтингам (матрица квадратов ранговых корреляций). Предлагаемый авторами подход, в отличие от существующих методических подходов, позволяет построить рейтинг в случае отсутствия информации о частных составляющих. Новизна результатов исследования заключается в способе оценки весовых коэффициентов частных рейтингов как базовых составляющих рейтинга. В статье представлены результаты построения рейтинга регионов Центрального федерального округа России по достижению национальных целей в 2021 г. на основе частных рейтингов, которые подтвердили адекватность предлагаемого подхода. Статья может представлять интерес для широкого круга исследователей в области статистики и региональной экономики.

Переход от индустриальной экономики к экономике услуг привел к росту популярности стратегий, построенных на нематериальных активах, и бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях. За последние десять лет цифровые компании возглавили рейтинги самых дорогостоящих фирм. Различные аспекты цифровых бизнес-моделей подробно рассматриваются в научных публикациях, посвященных вопросам менеджмента, однако экономическое измерение бизнес-моделей остается недостаточно изученным.
Мы анализируем роль стратегий и бизнес-моделей в создании стоимости и предлагаем в дополнение к рейтингам компаний по рыночной капитализации использовать историческую волатильность оценочных мультипликаторов. По мнению авторов, такое ранжирование отражает степень «понимания» инвесторами стратегии и бизнес-моделей компании и особенно полезно при анализе бизнес-моделей цифровых компаний, где большая часть стоимости приходится на нематериальные активы и деловую репутацию. Также предлагаются возможные направления будущих исследований.

В статье рассмотрены элементы вербальной репрезентации перфекционизма в годовых отчетах, нацеленных на продвижение положительного образа компаний в глазах широкой общественности. Целью исследования выступает анализ принципа перфекционизма как интегральной характеристики отчетов ведущих компаний, занимающих высокие рейтинговые позиции. В качестве материала исследования были рассмотрены 2 882 контекстных употребления ключевых слов с семантикой превосходной степени – «лучший», «максимальный», «высокий», а также имеющих значение прогрессивного развития – «повышение», «улучшение», «совершенствование», «рост», которые отражают содержание понятия «перфекционизм» и характеризуют собственную деятельность компаний. Методы исследования включали сплошную выборку в документах отчетов по перечисленным ключевым словам, семантический отбор, количественный анализ, контекстуальный анализ, семантическую классификацию, сопоставление данных. В среднем коэффициент присутствия элементов перфекционизма в объеме годовых отчетов варьируется от 0,66 до 2,15. Полученные сведения можно считать высокими, учитывая, что многие страницы отчетов содержат числовые и иллюстративные данные. Среди изученных контекстных употреблений наиболее частотными оказались слова с более широкой семантикой: «повышение», «высокий», «лучший», «увеличение», которые способны использоваться как с позиции результативности, так и с точки зрения процесса выполнения производственной деятельности. Употребление исследуемых слов носит системный характер, поскольку охватывает все виды деятельности компаний: повышение уровня экологической и корпоративной социальной ответственности; совершенствование бизнес-процессов; повышение качества продукции; улучшение работы совета директоров; повышение прибыли, стоимости компании и некоторые другие. Принцип перфекционизма при составлении годовых отчетов ориентирован на сохранение долгосрочных отношений с внешними и внутрикорпоративными категориями пользователей путем обеспечения того, что результативность деятельности соответствовала ожиданиям заинтересованных групп пользователей.

В последние годы технологическое соперничество между Китаем и США становится все более интенсивным, поскольку обе страны конкурируют за доминирование в следующих перспективных технологических областях: в создании систем искусственного интеллекта, в производстве оборудования для сетей связи поколения 5G, в квантовых вычислениях, в проектировании и в производстве электромобилей, в исследовании биотехнологий. По мере роста экономики и расширения технологических возможностей Китая США все более обеспокоены последствиями активного технологического роста Китая для национальной безопасности, экономической конкурентоспособности и для глобального доминирования США. В ответ на технологическое возвышение Китая США предприняли ряд шагов, чтобы ограничить доступ Китая к «чувствительным» технологиям и защитить свои собственные интересы. Результатом таких действий стало сложное и динамичное противостояние, которое оказывает влияние на будущее мировой экономики и технологических инноваций. В настоящей статье рассмотрена ретроспектива взаимоотношений двух наиболее развитых экономик мира; исследованы факторы, сподвигнувшие к цифровому противостоянию; проанализировано потенциальное влияние цифровой конкуренции на мировую экономику, а также рассмотрены перспективы дальнейшего развития Китая и США как технологических гигантов современности.

В настоящее время интерес к дизайн-мышлению в мире позволил добавить множество техник и визуальных схем, с помощью которых стало возможным решать задачи различного рода, в том числе для выстраивания стратегии достижения цели компании, ее корпоративного духа и развития креативных навыков ее сотрудников. Уже сегодня можно назвать заслугой дизайн-мышления перестановку акцентов в корпоративных целях на клиентоориентированность, на мобилизацию коллективного разума к решению задач, на понимание важности эмпатии, креативности и предприимчивости. В статье приведен сравнительный анализ существующих фреймворков дизайн-мышления, в том числе от исследователей компаний и дизайн-центров, таких как Hasso Plattner Institute of Design at Stanford University (d.school), The HPI-Stanford Design Thinking Research Program, Stanford d.school’s Design Thinking framework (IDEO), Google, Intel. Фреймворки структурируют процесс дизайн-мышления по 5–6 фазам: от эмпатии, когда проводится изучение потребностей и запросов потребителей, до тестирования создаваемого инновационного продукта или услуги. Показано место подхода «дизайн-мышление» в общей концепции человеко-центрированного дизайна. Задача дизайн-мышления, разработки инновационных продуктов или услуг, сконцентрированных на потребностях человека, заключается в том, чтобы обеспечить решением конкретную проблему определенной целевой аудитории. В работе изложены принципы проектирования цифрового инновационного продукта. Описаны пять шагов проектирования нового продукта и приведены особенности применения различных техник визуализации. В исследовании применены такие инструменты, как модель «Персона», фреймворки Job Stories, User Stories. Изложены особенности процесса создания инновационного продукта на основе интеграции дизайн-мышления, методики бережливого стартапа и теории работ Jobs To Be Done. Представлен жизненный цикл разработки инновации «Создание – Оценка – Обучение», в основе которого лежит процесс валидированного обучения. Представлены изменения канвы бизнес-модели в методологии бережливого стартапа. В бизнес-модели Lean Canvas добавлены новые сегменты – «Ключевые партнеры» (англ. Key Partners), «Ключевые активности» (англ. Key Activities), «Ключевые ресурсы» (англ. Key Resources), «Отношения с потребителями» (англ. Customer Relationships).

В последние десятилетия наблюдается динамичная трансформация социально-экономической экосистемы в целом и ее составляющих в частности. Кардинальные изменения ценностей и мотивов экономических решений, сжатие временного континуума протекания жизненного цикла продуктов и предприятий отражаются на финансовом рынке и рынке ресурсов, производных от товарного рынка. Изменяются взаимоотношения работодатель-работник, появляется больше разногласий, поскольку требования организации и ожидания соискателя часто значительно отличаются. Современным работодателям недостаточно профессиональных компетенций сотрудников, важно сочетание спектра знаний, навыков и личностных качеств. Автор настоящей статьи представляет особенности современного рынка труда, результаты исследований работодателей относительно востребованности специалистов. Методология работы базируется на научных методах познания, таких как статистический и сравнительный анализы, анкетирование и метод экспертных оценок, системный подход. Исследование выявляет незаменимость таких качеств сотрудников, как масштаб и критичность мышления, высокий уровень стрессоустойчивости, умение совмещать роли руководителя и члена команды в зависимости от задачи, навыки оценки больших информационных массивов и цифровые компетенции. Формулируется вывод о необходимости соискателям усиливать не только «жесткие» навыки (англ. hard skills), но и постоянно развивать «мягкие» навыки (англ. soft skills) для конкурентного противостояния вызовам рынка труда.

В данной статье рассматриваются многогранный характер информационной политики и ключевая роль, которую играют различные социальные институты в ее формировании и реализации. Также исследуется участие политических партий, движений и объединений граждан в качестве ключевых субъектов, ответственных за формирование и реализацию информационной политики. Кроме того, авторами анализируется значительное влияние политических партий на государственную власть в вопросах информационной политики, приводя примеры из таких современных стран, как Россия и США. Признается непреходящее значение политических партий как жизненно важных социальных институтов, обсуждаются их роль в информационном пространстве и их влияние на общество при приходе к власти. Изучены механизмы отношений между институтами государственной власти и средствами массовой информации, а также приведена их характеристика с учетом интересов обеих сторон в сфере современных коммуникаций. Выделены основные направления использования связей с общественностью по политическим мотивам руководящими органами с учетом повышенных ожиданий социальной ответственности, активности и сознательности со стороны других участников политического процесса и гражданского общества. Рассмотрено эффективное управление процессом институционализации информационной политики.