Применение методов бизнес-аналитики в организации процесса подбора кадров в технологических стартапах
https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-3-45-54
Аннотация
Об авторах
Е. В. ВасильеваРоссия
П. П. Пестряков
Россия
Список литературы
1. Алтухова, Н. Ф Компетентностный подход в управлении кадрами государственной службы на основе онтологий / Н. Ф. Алтухова, Е. В. Васильева, М. В. Мирзоян // Ж-л «Бизнес-информатика». - 2018. - № 1 (43). - С. 17-28.
2. Интернет-предпринимательство: под ред. М. Р. Зобниной. - Издательские решения, 2016. - 226 с.
3. Михайлова, Е. В. Метод оценки персонала «360 градусов» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.elitarium.ru/metod-ocenka-360-gradusovopros-podchinennyj-rukovoditel-organizaciyakompetenciya-podrazdelenie-rezultat-razvitie/ (дата обращения: 03.07.2018).
4. Расиел, И. Инструменты McKinsey: Лучшая практика решения бизнес-проблем / Пол Фрига; пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009. - 224 с.
5. LPgenerator [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://lpgenerator.ru/blog/ (дата обращения: 27.06.2018).
6. PMBOK [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://vernikov.ru/management/project-management/ pmbok-2004/structura-upravlenija-projectami/item/67pmbok-zhiznennyi-cikl-project-i-organizatsiya.html (дата обращения: 05.07.2018).
7. Bhalla, V. Twelve Forces That Will Radically Change How Organizations Work / V. Bhalla, S. Dyrchs, R. Strack [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www. bcg.com/publications/2017/people-organization-strategytwelve-forces-radically-change-organizations-work. aspx?linkId=35939610 (дата обращения: 27.06.2018).
8. Hilbert, M. The world’s technological capacity to store, communicate, and compute information / M. Hilbert, P. López // Science, 2011.
9. Strack, R. Managing Demographic Risk / R. Strack, J. Baier, A. Fahlander // Harvard Business Review, February, 2008. - Available at: https://hbr.org/2008/02/ managing-demographic-risk (accessed: 05.07.2018).
Рецензия
Для цитирования:
Васильева Е.В., Пестряков П.П. Применение методов бизнес-аналитики в организации процесса подбора кадров в технологических стартапах. Управление. 2018;6(3):45-54. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-3-45-54
For citation:
Vasileva E.V., Pestryakov P.P. Application of busness analytics methods in the organization of the recruitment process in technology startups. UPRAVLENIE / MANAGEMENT (Russia). 2018;6(3):45-54. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-3-45-54