Для цитирования:

Отиссье Д., Пащенко - де Превиль Е., Рэнар Т. Обучающие сети – альтернатива традиционным методам управления организационными изменениями. Из опыта Национального общества французских железных дорог. Управление. 2016;(1):84-92. https://doi.org/10.12737/18798

For citation:

Autisier D., Pachtchenko-de Préville E., Raynard T. Learning Networks: an Alternative to Traditional Methods of Managing Organizational Change. What We Can Learn from the Experience of the National Society of French Railways. UPRAVLENIE / MANAGEMENT (Russia). 2016;(1):84-92. (In Russ.) https://doi.org/10.12737/18798