Top.Mail.Ru
Preview

Управление

Расширенный поиск

Удаленная работа во время пандемии COVID-19 на примере Республики Казахстан: мнение работодателей

https://doi.org/10.26425/2309-3633-2023-11-1-84-94

Аннотация

Проведенные полевые исследования позволили определить степень влияния пандемии COVID-19 на деятельность предприятий конкретного региона в Восточно-Казахстанской области, а также выяснить мнение работодателей о формах государственной поддержки для сохранения занятости при переходе на удаленный формат работы. Перед исследователями стоял ряд задач по определению степени влияния пандемии COVID-19 на деятельность предприятий региона. Необходимо было выяснить, как отразились ограничения на прибыль и какие меры предпринимались работодателями по сокращению расходов, а также выявить степень влияния удаленной работы на производительность. Авторские исследования основываются на методике, предложенной Международной Организацией Труда, для выявления рисков работодателей в условиях пандемии COVID-19. Предложенная анкета-опросник была адаптирована к местным условиям. Опрос проведен среди работодателей одного из промышленных городов Республики Казахстан в то время, когда еще не все карантинные ограничения были сняты, что позволило получить достоверные сведения. Исследования позволили подтвердить гипотезу о том, что цифровизация обеспечивает повышение эффективности деятельности современного предприятия и способна сохранить уровень занятости во время ограничений, вызванных пандемией COVID-19, при условии, что создается среда для ее применения. Риски, выявленные в ходе опроса, могут быть изучены и учтены органами государственной власти, финансовыми организациями и другими заинтересованными сторонами при планировании мероприятий по восстановлению реального сектора экономики после кризиса.

Об авторах

Г. Б. Пестунова
Национальный исследовательский университет «МИСИС»
Россия

Пестунова Галина Борисовна, канд. экон. наук, доц. каф. экономики 

 119049, Ленинский пр-т, 4с1, г. Москва



Е. А. Вечкинзова
Государственный университет управления
Россия

Вечкинзова Елена Анатольевна, канд. экон. наук, доц. каф. маркетинга

109542, Рязанский пр-т, 99, г. Москва



Список литературы

1. Воблая И.Н., Григорян Л.К. (2021). К вопросу управления рисками при удаленном режиме работы в условиях пандемии // Управленческие науки. Т. 11, № 2. С. 73–84. https://doi.org/10.26794/2404-022X-2021-11-2-73-84

2. Дорошенко С.В., Макарова М.Н. (2022). Оценка адаптации населения регионов России к цифровым технологиям // Экономика региона. Т. 18, № 1. С. 296–310. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2022-1-21.

3. Пестунова Г.Б., Варавин Е.В., Козлова М.В., Суйеубаева С.Н. (2021). Изменения нарынке труда Казахстана вусловиях цифровизации экономики // Друкеровский вестник. № 3. С.177– 187. https://doi.org/10.17213/2312-6469-2021-3-177-187

4. Умнова М.Г., Бусалова А.Д. (2020). Обзор тенденций в цифровизации предпринимательства и менеджмента // Экономика, предпринимательство и право. Т. 10, № 6. C. 1689–1700. https://doi.org/10.18334/epp.10.6.110512

5. Шарипова О.М. (2020). Цифровизация и цифровые компетенции: новая реальность // Вопросы инновационной экономики. Т. 10, № 3. С. 1789–1802. https://doi.org/10.18334/vinec.10.3.110525

6. Amankwah-Amoah J., Khan Z., Wood G., Knight G. (2021). COVID-19 and digitalization: The great acceleration // Journal of Business Research. V. 136. Pp. 602–611. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.08.011

7. Commander S. Navaneetha Krishnan, L.S. Ganesh, C. Rajendran (2022). Entrepreneurial Interventions for crisis management: Lessons from the Covid-19 Pandemic’s impact on entrepreneurial ventures // International Journal of Disaster Risk Reduction. V. 72. Art. num. 102830. https://doi.org/10.1016/j.ijdrr.2022.102830

8. Delibasic M., Zubanov V., Pupavac D., Potocnik Topler J. (2021). Organisational behaviour during the pandemic // Polish Journal of Management Studies. V. 24, no. 1. Pp. 61–79. https://doi.org/10.17512/pjms.2021.24.1.04

9. Kim Y., Chul Yoon W., Lee J., Poncelet J.-L., Dolcemascolo G., Sohn H.-G. (2022). A strategic response map for cascading pandemics: Lessons learned from the response to COVID-19 in the Republic of Korea // Progress in Disaster Science. V. 13. Art. num. 100214. https://doi.org/10.1016/j.pdisas.2022.100214

10. Kosieradzka A., Smagowicz J., Szwed C. (2022). Ensuring the business continuity of production companies in conditions of COVID-19 pandemic in Poland – Applied measures analysis // International Journal of Disaster Risk Reduction. V. 72. Art. num. 102863. https://doi.org/10.1016/j.ijdrr.2022.102863

11. Rusly F.H., Talib Y.Y.A., Hussin M.R.A., Mutalib H.A. (2021). Modelling the Internal Forces of SMEs digital adaptation strategy towards industry Revolution 4.0 // Polish Journal of Management Studies. V. 24, no. 1, pp. 306–317. https://doi.org/10.17512/pjms.2021.24.1.18


Рецензия

Для цитирования:


Пестунова Г.Б., Вечкинзова Е.А. Удаленная работа во время пандемии COVID-19 на примере Республики Казахстан: мнение работодателей. Управление. 2023;11(1):84-94. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2023-11-1-84-94

For citation:


Pestunova G.B., Vechkinzova E.A. Remote work during the COVID-19 pandemic on the example of the Republic of Kazakhstan: employers’ opinion. UPRAVLENIE / MANAGEMENT (Russia). 2023;11(1):84-94. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/2309-3633-2023-11-1-84-94

Просмотров: 339


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2309-3633 (Print)
ISSN 2713-1645 (Online)