Динамика и структурные особенности занятости в Соединенных Штатах Америки

Целью исследования является выявление тенденций и проблем занятости населения в США. С учетом поставленной цели определены основные задачи: исследовать динамику занятости в XXI в., оценить уровень участия в рабочей силе по разным возрастным группам и социально-демографическим характеристикам, рассмотреть проблемы молодежной занятости, научно-инженерных кадров, показать роль малого бизнеса в обеспечении занятости, проанализировать гендерные особенности и вопросы частичного трудоустройства на американском рынке труда. В статье использованы следующие методы: системный, экономико-статистический, логический и метод сравнительного анализа. Исследование базируется на данных Бюро трудовой статистики Министерства труда США. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что занятость является неотъемлемым элементом жизни, оказывающим существенное влияние как на социально-экономическую, так и на политическую ситуацию в стране и в мире. Проведенный анализ позволил выявить актуальные тренды. Среди долгосрочных вызовов отмечается снижение экономической активности американского населения. Происходит старение и трансформация рабочей силы. За счет иммигрантов и роста численности молодых расово-этнических групп, относящих себя к нескольким расам, прослеживается тенденция увеличения многонациональности США. Наиболее уязвимыми группами населения является молодежь, женщины, а также люди с низким уровнем образования. Показана взаимосвязь между уровнем образования, безработицей и уровнем доходов. Одной из долгосрочных тенденций является рост занятости в секторах, связанных с исследовательской деятельностью, внедрением технологических новшеств, использованием научно-инженерных знаний. 

1. Григорьев Л.М., Григорьева Н.Л. (2021). США: экономика и социальная структура перед сменой эпох // Вопросы экономики. № 1. С. 98–119. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-1-98-119

2. Григорьев Л.М., Елкина З.С., Медникова П.А., Серова Д.А., Стародубцева М.Ф., Филиппова Е.С. (2021). «Идеальный шторм» личного потребления // Вопросы экономики. № 10. С. 27–50. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-10-27-50

3. Заболоцкая В.В. (2019). Государственные программы поддержки малого бизнеса в США // Мировая экономика и международные отношения. № 12. С. 15–22.

4. Лебедева Л.Ф. (2018). Создание рабочих мест по Трампу: приоритеты, реалии и риски // Мировая экономика и международные отношения. № 11. С. 77–86. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2018-62-11-77

5. Лебедева Л.Ф. (2022). Социальная повестка администрации Дж. Байдена // США & Канада: экономика – политика– культура. № 2. С. 24–35. https://doi.org/10.31857/S268667302202002X

6. Петровская Н.Е. (2019). Проблемы занятости в XXI веке: глобальные тенденции и национальные особенности (опыт США). М.: ИНФРА-М. 275 с.

7. Печатнов В.О. (2020). США в тисках кризисов // Мировая экономика и международные отношения. № 10. С. 5–16. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2020-64-10-5-16

8. Пискунов Д.С. (2022). Модель государства труда: (workfare state) // Образование. Наука. Научные кадры. № 1. С. 31– 33. https://doi.org/10.24411/2073-3305-2022-1-31-33

9. Супян В.Б. (2021). США: современная иммиграция и экономика // Россия и Америка в XXI веке. № 1. https://doi.org/10.18254/S207054760014759-1

10. Супян В.Б. (2021). Экономика США после кризиса 2020 г.: перспективы восстановления // США & Канада: экономика – политика – культура. № 4. С. 5–17. https://doi.org/10.31857/S268667300014335-8

11. Филиппенко А.А. (2022). Демографические и политические изменения в США, отраженные в переписи населения // Россия и Америка в XXI веке. № 2. https://doi.org/10.18254/S207054760019836-6

12. Шведова Н.А. (2015). Американки на рынке труда в современных США // Россия и Америка в XXI веке № 2. C. 6.