manguuУправлениеUPRAVLENIE / MANAGEMENT (Russia)2309-36332713-1645State University of Management10.26425/2309-3633-2022-10-3-48-57manguu-533Research ArticleУПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИPROCESS MANAGEMENTДинамика и структурные особенности занятости в Соединенных Штатах АмерикиDynamics and structural features of employment in the United States of Americahttps://orcid.org/0000-0002-5954-0656ПетровскаяН. Е.PetrovskayaN. E.

Петровская Наталья Евгеньевна, канд. экон. наук, ст. науч. cотр. отдела экономических исследований

121069, Хлебный пер., 2/3, г. Москва

Natalia E. Petrovskaya, Cand. Sci. (Econ.), Senior Researcher at the Economic Research Department

2/3, Khlebny per., Moscow 121069

vitern@mail.ruИнститут Соединенных Штатов Америки и Канады Российской академии наукРоссияInstitute for US and Canadian studies of the Russian Academy of SciencesRussian Federation2022191020221034857Copyright © Петровская Н.Е., 20222022Петровская Н.Е.Petrovskaya N.E.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://upravlenie.guu.ru/jour/article/view/533

Целью исследования является выявление тенденций и проблем занятости населения в США. С учетом поставленной цели определены основные задачи: исследовать динамику занятости в XXI в., оценить уровень участия в рабочей силе по разным возрастным группам и социально-демографическим характеристикам, рассмотреть проблемы молодежной занятости, научно-инженерных кадров, показать роль малого бизнеса в обеспечении занятости, проанализировать гендерные особенности и вопросы частичного трудоустройства на американском рынке труда. В статье использованы следующие методы: системный, экономико-статистический, логический и метод сравнительного анализа. Исследование базируется на данных Бюро трудовой статистики Министерства труда США. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что занятость является неотъемлемым элементом жизни, оказывающим существенное влияние как на социально-экономическую, так и на политическую ситуацию в стране и в мире. Проведенный анализ позволил выявить актуальные тренды. Среди долгосрочных вызовов отмечается снижение экономической активности американского населения. Происходит старение и трансформация рабочей силы. За счет иммигрантов и роста численности молодых расово-этнических групп, относящих себя к нескольким расам, прослеживается тенденция увеличения многонациональности США. Наиболее уязвимыми группами населения является молодежь, женщины, а также люди с низким уровнем образования. Показана взаимосвязь между уровнем образования, безработицей и уровнем доходов. Одной из долгосрочных тенденций является рост занятости в секторах, связанных с исследовательской деятельностью, внедрением технологических новшеств, использованием научно-инженерных знаний. 

The purpose of the study is to identify trends and problems of employment in the United States. The main objectives of the article are defined in accordance with the stated goal: to study the dynamics of employment in the 21st century, to assess participation in the labor force by different age groups and socio-demographic characteristics, to consider the problems of youth employment, scientific and engineering personnel, to show the role of small business in providing employment, analyze gender and part-time employment issues in the US labor market. The paper uses the system, economic-statistical, logical, and comparative analysis approaches. The study is based on data from the Bureau of Labor Statistics of the U.S. Department of Labor. The relevance of the research topic is due to the fact that employment is an integral element of life that has a significant impact on both the socio-economic and political situation in the country and in the world. The analysis made it possible to identify current trends. Among the long-term challenges, there is a decline in the economic activity of the American population. The workforce is aging and transforming. Due to immigrants and the growth of the number of young racial-ethnic groups that identify themselves as multi-racial, there is a trend towards an increase in the multinationality of the United States. The most vulnerable groups of the population are youth, women, as well as people with a low level of education. The correlation between the level of education, unemployment and income is shown. One of the long-term trends is the growth of employment in sectors related to research, introduction of technological innovations and use of scientific and engineering knowledge.

занятостьбезработицарабочая силамалый бизнесмолодежьСШАгендерные особенностинаучно-инженерные кадрыemploymentunemploymentlabor forcesmall businessyouthUSAwomen in the labor forceSTEM workersReferencesГригорьев Л.М., Григорьева Н.Л. (2021). США: экономика и социальная структура перед сменой эпох // Вопросы экономики. № 1. С. 98–119. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-1-98-119Filippenko A. (2022), “Demographic and political changes in the United States reflected in the census”, Russia and America in the 21st Century, no. 2, https://doi.org/10.18254/ S207054760019836-6Григорьев Л.М., Елкина З.С., Медникова П.А., Серова Д.А., Стародубцева М.Ф., Филиппова Е.С. (2021). «Идеальный шторм» личного потребления // Вопросы экономики. № 10. С. 27–50. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-10-27-50Grigoryev L.M., Elkina Z.S., Mednikova P.A., Serova D.A., Starodubtseva M.F., Filippova E.S. (2021), “The perfect storm of personal consumption”, Voprosy Ekonomiki, no. 10, pp. 27– 50, https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021-10-27-50Заболоцкая В.В. (2019). Государственные программы поддержки малого бизнеса в США // Мировая экономика и международные отношения. № 12. С. 15–22.Grigoryev L.M., Grigoryeva N.L. (2021), “U.S. economy and social structure before the change of eras”, Voprosy Ekonomiki, no. 1, pp. 98–119, https://doi.org/10.32609/0042-8736-2021- 1-98-119Лебедева Л.Ф. (2018). Создание рабочих мест по Трампу: приоритеты, реалии и риски // Мировая экономика и международные отношения. № 11. С. 77–86. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2018-62-11-77Lebedeva L. (2018). “Creating jobs under Trump’s policy: priorities, realities and risks”, World Economy and International Relations, no.11, pp. 77–86, https://doi.org/10.20542/0131- 2227-2018-62-11-77Лебедева Л.Ф. (2022). Социальная повестка администрации Дж. Байдена // США & Канада: экономика – политика– культура. № 2. С. 24–35. https://doi.org/10.31857/S268667302202002XLebedeva L. (2022), “The Biden Administration’s Social Agenda”, USA & Canada: economics, politics, culture, no. 2, pp. 24–35, https://doi.org/10.31857/S268667302202002XПетровская Н.Е. (2019). Проблемы занятости в XXI веке: глобальные тенденции и национальные особенности (опыт США). М.: ИНФРА-М. 275 с.Pechatnov V.O. (2020), “America gripped by crises”, World Economy and International Relations, no. 10, pp. 5–16, https:// doi.org/10.20542/0131-2227-2020-64-10-5-16Печатнов В.О. (2020). США в тисках кризисов // Мировая экономика и международные отношения. № 10. С. 5–16. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2020-64-10-5-16Petrovskaya N.E. (2019), Employment problems in the XXI century: global trends and national characteristics (US experience), INFRA-M, Moscow, Russia (in Russian).Пискунов Д.С. (2022). Модель государства труда: (workfare state) // Образование. Наука. Научные кадры. № 1. С. 31– 33. https://doi.org/10.24411/2073-3305-2022-1-31-33Piskunov D.S. (2022), “The model of workfare state”, Education. Science. Scientific personnel, no. 1, pp. 31–33, https://doi. org/10.24411/2073-3305-2022-1-31-33Супян В.Б. (2021). США: современная иммиграция и экономика // Россия и Америка в XXI веке. № 1. https://doi.org/10.18254/S207054760014759-1Shvedova N. (2015) “The American women in the labor market in the modern USA”, Russia and America in the 21st Century, no. 2, p. 6.Супян В.Б. (2021). Экономика США после кризиса 2020 г.: перспективы восстановления // США & Канада: экономика – политика – культура. № 4. С. 5–17. https://doi.org/10.31857/S268667300014335-8Supyan V. (2021), “The US Economy after 2020 crisis: prospects of recovery”, USA & Canada: Economics – Politics – Culture, no. 4, pp. 5–17, https://doi.org/10.31857/S268667300014335-8Филиппенко А.А. (2022). Демографические и политические изменения в США, отраженные в переписи населения // Россия и Америка в XXI веке. № 2. https://doi.org/10.18254/S207054760019836-6Supyan V. (2021), “USA: Immigration and Economy”, Russia and America in the 21st Century, no. 1, https://doi.org/10.18254/ S207054760014759-1Шведова Н.А. (2015). Американки на рынке труда в современных США // Россия и Америка в XXI веке № 2. C. 6.Zabolotskaya V.V. (2019), “Governmental programs of small business support in the USA”, World Economy and International Relations, no. 12, pp. 15–22

The authors declare that there are no conflicts of interest present.