Preview

Управление

Расширенный поиск

Организация экспертно-методической работы как способ решения проблем в системе корпоративного управления дочерними и зависимыми организациями

https://doi.org/10.12737/22790

Полный текст:

Аннотация

В статье представлен опыт решения задачи обеспечения системы управления дочерними и зависимыми организациями необходимой информацией, а также подготовки специалистов для системы управления группы компаний «Деликатный переезд». Статья – приглашение к дискуссии и взаимодействию.

Об авторах

А. А. Усачёв
ЗАО «Деликатный переезд»
Россия

генеральный директор

Москва



М. В. Самосудов
ЗАО «Деликатный переезд»
Россия

д-р экон. наук, руководитель экспертно-методического отдела, председатель Совета директоров 

Москва



Список литературы

1. Антонов В.Г., Самосудов М.В. Проблемы теории корпоративного управления [Текст] В.Г. Антонов, М.В. Самосудов Проблемы теории и практики управления, № 5, 2008.

2. Самосудов М.В. Развитие теории корпоративного взаимодействия на основе решения проблемы устойчивости компании [Текст] М.В. Самосудов: Дис. … док. экон. наук : 08.00.05. : Москва, 2011.


Для цитирования:


Усачёв А.А., Самосудов М.В. Организация экспертно-методической работы как способ решения проблем в системе корпоративного управления дочерними и зависимыми организациями. Управление. 2016;(4):62-69. https://doi.org/10.12737/22790

For citation:


Usachev A.A., Samosudov M.V. Organization of the Expert-Methodological Work, As a Way of Solving Problems in the System of Corporate Governance of Subsidiaries and Dependent Organizations. Upravlenie. 2016;(4):62-69. (In Russ.) https://doi.org/10.12737/22790

Просмотров: 37


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2309-3633 (Print)