Особенности и вызовы современного рынка труда

В последние десятилетия наблюдается динамичная трансформация социально-экономической экосистемы в целом и ее составляющих в частности. Кардинальные изменения ценностей и мотивов экономических решений, сжатие временного континуума протекания жизненного цикла продуктов и предприятий отражаются на финансовом рынке и рынке ресурсов, производных от товарного рынка. Изменяются взаимоотношения работодатель-работник, появляется больше разногласий, поскольку требования организации и ожидания соискателя часто значительно отличаются. Современным работодателям недостаточно профессиональных компетенций сотрудников, важно сочетание спектра знаний, навыков и личностных качеств. Автор настоящей статьи представляет особенности современного рынка труда, результаты исследований работодателей относительно востребованности специалистов. Методология работы базируется на научных методах познания, таких как статистический и сравнительный анализы, анкетирование и метод экспертных оценок, системный подход. Исследование выявляет незаменимость таких качеств сотрудников, как масштаб и критичность мышления, высокий уровень стрессоустойчивости, умение совмещать роли руководителя и члена команды в зависимости от задачи, навыки оценки больших информационных массивов и цифровые компетенции. Формулируется вывод о необходимости соискателям усиливать не только «жесткие» навыки (англ. hard skills), но и постоянно развивать «мягкие» навыки (англ. soft skills) для конкурентного противостояния вызовам рынка труда.

1. Альпидовская М.Л., Сайтбурханова Л.Д. Проблемы развития рынка труда в условиях современного кризиса (на примере стран юго-восточной Европы). Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени К.Л. Хетагурова. 2021;2:175–183. https://doi.org/10.29025/1994-7720-2021-2-175-183

2. Беликова Н.В. Современные проблемы мобильности молодёжи на рынке труда в странах ЕАЭС. Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. 2020;3(33):34–39.

3. Волошин А.А. Проблемы и изменения на рынке труда России в ходе кризисов 2020 и первой половины 2022 гг. Московский экономический журнал. 2022;7(7):160–178. https://doi.org/10.55186/2413046X_2022_7_7_445

4. Вукович Г.Г., Литвинский К.О., Никитина А.В., Басов Е.Н. Профнавигазия в молодежном сегменте рынка труда: проблемы и пути решения. Экономика устойчивого развития. 2021;3(47):177–179. https://doi.org/10.37124/20799136_2021_3_47_177

5. Ефимов А.Б., Спахов С.В., Федотова О.А., Юшкова В.Э. Занятость и безработица на рынке труда: проблемы и методы регулирования. Экономика и предпринимательство. 2020;11(124):94–101. https://doi.org/10.34925/EIP.2020.124.11.014

6. Крылова В.В. Основные проблемы изменения безработицы на рынке труда российской федерации и пути их решения. Экономика: теория и практика. 2021;4(64):63–67. https://doi.org/10.31429/2224042X_2021_64_63

7. Ксенофонтов А.А., Камалетдинов А.Ш. Процессный подход к управлению как инструмент повышения эффективности хозяйственной деятельности организации. Управленческие науки в современном мире. 2019;1:279–285.

8. Сазанова С.Л., Жак Л. Ценностное управление в экономике 5.0. Вестник университета.2021;8:20–24. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-8-20-24

9. Сербина Н.В. Проблема трудоустройства выпускников вузов: карьерная компетентность как условие их адаптации к рынку труда. Экономика труда. 2021;8(12):1501–1512. https://doi.org/10.18334/et.8.12.113977

10. Стаурский С.С., Щур Е.В. Проблемы развития рынка труда российской федерации и пути их решения. Тенденции развития науки и образования. 2021;74(7):130–134. https://doi.org/10.18411/lj-06-2021-283

11. Ульянова В.А. Проблема занятости молодежи на современном рынке труда. Тенденции развития науки и образования. 2020;63(4):102–107. https://doi.org/10.18411/lj-07-2020-132

12. Шарипов Ф.Ф., Дьяконова М.А., Сюй М. Особенности цифрового управления современной экономикой. Вестник университета. 2022;7:138–144. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-7-138-144

13. Arsenev Yu.N., Davydova T.Yu., Morenova K.A., Drobjazko S.I. Problems of the labor market and women’s employment in the world economy. In: Arsenev Yu.N., Rasumovskaya T.I. (ed.) Proceedings of Public and administrative management, law, digitalization in the economy, business, culture and education, 25-26 March 2021. Tula: Tula Polygraphist; 2021. Pp. 324–331.

14. Ismailov A.A. Employment of the population and problems of labor market development. Components of Scientific and Technological Progress. 2021;8(62):9–12.