Preview

Управление

Расширенный поиск

Моделирование спроса на квалификацию кадров ИТ-отрасли

Полный текст:

Аннотация

В статье затронуты проблемы прогнозирования спроса на квалификацию. Предложенная автором модель является математическим описанием движения кадрового потенциала вуза и организации-работодателя в условиях непрерывного повышения квалификации работников. Описаны связи между структурами подготовки, рынком труда, работодателями выпускников вуза. Вуз рассматривается с двух позиций - как кадровое обеспечение подготовки и как работодатель. Модель реализована в среде имитационного моделирования AnyLogic. Приведены результаты сценарного исследования поведения системы воспроизводства кадрового потенциала ИТ-отрасли. В качестве сценариев были выбраны стремительный рост, умеренный рост и спад в развитии ИТ-отрасли, старение кадров ИТ-отрасли, снижение спроса на магистратуру и спроса на магистров со стороны ИТ-отрасли, демографическое падение и рост.

Об авторе

Е. В. Васильева
Финансовый университет при Правительстве РФ
Россия


Список литературы

1. Стратегия развития отрасли информационных технологий в Российской федерации на 2014-2020 гг. и на перспективу до 2025 г. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 1 ноября 2013 г. № 2036-р [Электронный ресурс]. - Режим доступа : Справочная правовая система «КонсультантПлюс» (дата обращения : 01.12.2017).

2. Банько, Н. А. Управление персоналом. Часть II: Учеб. пособие / Н. А. Банько, Б. А. Карташов, Н. С. Яшин. - Волгоград : ВолгГТУ, 2006. - 88 с.

3. Васильева, Е. В. Динамическая модель прогнозирования спроса на квалификацию // Вестник Университета. - 2014. - №4. - С. 218-222.

4. Васильева, Е. В. Формирование принципов и определение ключевых показателей процесса управления воспроизводства научной элиты вуза: Монография. - М. : ГУУ, 2012. - 142 с.

5. Российский статистический ежегодник: Стат. сб. - М. : Госкомстат России, 1999-2015 гг.

6. Из выступления Н. Никифорова на Международном инвестиционном форуме в Сочи, 2014 [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://www.comnews.ru/ node/87558 (дата обращения : 01.12.2017).

7. Федеральная служба государственной статистики России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/ statistics/state (дата обращения 01.12.2017).

8. Carley Kathleen M., Smart Agents and Organizations of the Future. In Handbook of New Media, edited by Leah Lievrouw & Sonia Livingstone. - Thousand Oaks, CA, Sage. - Ch. 12. - Pp. 206-220.

9. Forrester J. W. System dynamics as an organizing framework for pre-college education // System Dynamics Review. - 1993. - № 9 (2). - Pp. 183-194.

10. Vasileva E., Mitrofanova E. Dynamic Prediction Model Reproduction of Human Resources of the Information Technology Industry // 10th International Conference on Computer Science and Information Technologies, CSIT-2015 (September 28 - October 2, 2015). - Yerevan, Armenia. - Pp. 392-395.


Для цитирования:


Васильева Е.В. Моделирование спроса на квалификацию кадров ИТ-отрасли. Управление. 2017;(4):34-39.

For citation:


Vasileva E.V. Modeling the Demand for Qualified Personnel in the IT Industry. Upravlenie. 2017;(4):34-39. (In Russ.)

Просмотров: 22


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2309-3633 (Print)