Preview

Управление

Расширенный поиск

Принципы организации и структура системы управления компанией холдингового типа

https://doi.org/10.26425/2309-3633-2019-3-54-62

Полный текст:

Аннотация

Обозначена одна из главных задач построения эффективной структуры управления группой компаний холдингового типа – гармонизация интересов топ-менеджмента и собственников. Учтен опыт усовершенствования систем управления ряда реально действующих групп компаний и диверсифицированных предприятий (включая сектор авиационного и ракетного двигателестроения), ориентированных как на научно-технический, так и на производственно-коммерческий бизнес. Рассмотрены варианты организационных структур группы компаний. Обращено внимание на то, что выбор варианта структуры группы компаний должен быть результатом достигнутых договоренностей между центром принятия решений, инвесторами и топменеджментом управляющей компании.

Сформулированы базовые функции основных элементов структурного «куста» группы компаний. В парадигме мультипроектного управления рассмотрены методология синтеза структуры и разработка базовых процедур системы управления группой компаний холдингового типа, а также предложена базовая каноническая структура управляющей компании и аппарата управления проектами производственно-научно-коммерческой группы компаний, которая включает два основные управленческих блока: зарабатывающее и обслуживающее (контрольно-аналитическое) крыло. Рассмотрены особенности функционирования таких ключевых управляющих подразделений аппарата руководителя и коммерческой дирекции, как аналитическая группа, группа разработки и контроля планов и группа измерения рынков.

Отмечена важность профориентационной составляющей дирекции управления кадрами на базе психодиагностических методик. Сформулированы базовые функции управленческих департаментов управляющей компании и укрупненно перечислены процедуры взаимодействия между ними. Отмечены требования к занимающему ключевые позиции персоналу управляющей компании. Предложен вариант материального стимулирования сотрудников на этапе раскрутки бизнес-единицы. Особо отмечено, что при принятии решений об усовершенствовании существующих систем управления на предприятиях должны быть скрупулезно учтены как технические, так и исторические особенности сложившихся в этих корпорациях (предприятиях) реалий.

Об авторах

А. Д. Боровиков
ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»
Россия
Боровиков Александр Дмитриевич, канд. техн. наук


О. А. Смоляков
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Россия
Смоляков Олег Александрович, аспирант


Список литературы

1. Баушев, М., Бенджамин, В., Джастин, Д. и др. Реструктурирование предприятия: рациональная система бизнес-единиц / Обществ.-гос. фонд «Рос. центр приватизации» и др. М.: Дело, 1996. 198 с.

2. Боровиков, А. Д., Рогуленко, Т. М., Смоляков, О. А. Автоматизированная контрольно-информационная аналитическая система как инструмент управления бизнес-процессами//Вестник Университета. 2018. № 10. С. 10–14.

3. Бодяко, А.В. Проблемы адаптации российской учетноконтрольной и аналитической практики к вызовам цифровой экономики//Вестник Университета. 2018. № 4. С. 8–13.

4. Горбунов, А. Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги. М.: Глобус 2005. 216 с.

5. Пономарева, С. В., Мироненко, В. М. Механизм профессионального суждения в реализации принципов бухгалтерского учета//Вестник Университета. 2017. № 7–8. С. 121–126.

6. Пономарева, С. В. Построение эффективной системы управления в сложных хозяйственных структурах холдингового типа путем развития контроля//Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). 2015. № 5. С. 14–17.

7. Собчик, Л. Н. Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. СПб.: Речь, 2017. 624 с.


Для цитирования:


Боровиков А.Д., Смоляков О.А. Принципы организации и структура системы управления компанией холдингового типа. Управление. 2019;7(3):54-62. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2019-3-54-62

For citation:


Borovikov A., Smolyakov O. Principles of organization and structure of the management system of a holding type company. Upravlenie. 2019;7(3):54-62. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/2309-3633-2019-3-54-62

Просмотров: 125


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2309-3633 (Print)
ISSN 2713-1645 (Online)