manguuУправлениеUPRAVLENIE / MANAGEMENT (Russia)2309-36332713-1645State University of Management10.12737/18792manguu-139Research ArticleНАУЧНАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА УПРАВЛЕНИЯSTATE UNIVERSITY OF MANAGEMENT’S SCIENTIFIC SCHOOL OF MANAGEMENTИндивидуальные матрицы ценностей как основа коррекции поведения членов социальных группIndividual Matrixes of Values As Basis for Social Group Members’ Behavior CorrectionФроловС. С.FrolovS. S.

д-р социол. наук, профессор

Doctor of Sociology, Professor

frolicss@yandex.ruФГАОУ ВО «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации»РоссияFSAEI HE Moscow State Institute of International Relations (University) of the Ministry of Foreign Affairs of the Russian FederationRussian Federation201630032016015258Copyright © Фролов С.С., 20162016Фролов С.С.Frolov S.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://upravlenie.guu.ru/jour/article/view/139

Управление по ценностям представляет собой перспективную область деятельности в отношении управления человеческими отношениями. В связи с этим в данной статье автор анализирует индивидуальные матрицы ценностей как основу для управления поведением членов социальных групп. Вместе с тем рассматриваются вопросы коррекции социальных норм в рамках ранжированного ряда культурных ценностей.

Management on values represents very perspective area of activity concerning the human relations management. Consequently, in this paper the author analyzes individual matrixes of values as a basis for social group members’ behavior management. At the same time questions related to social norms correction within ordered series of cultural values are considered.

ценностьантиценностьдоминантаранжированный ряд ценностейрядоположенные ценностикристаллизация ценностейvalueanti-valuedominantordered series of valuesrow fixed valuescrystallization of valuesReferencesВикентьев И.Л. Приемы рекламы и public relations [Текст] / И.Л. Викентьев. – Ч. 1. – СПб.: БизнесПресса, 1998. – 228 с.Vikent’ev I.L. Priemy reklamy i public relations. Ch. 1. [Methods of advertizing and public relations. P. 1]. Saint Petersbourg, Biznes-Pressa Publ., 1998. 228 p.Ионин Л.Г. Социология культуры: путь в третье тысячелетие [Текст] / Л.Г. Ионин. – М.: Логос, 2000. – 431 с.Ionin L.G. Sotsiologiya kul’tury: put’ v tret’e tysyacheletie [Sociology of culture: way to the third millennium]. Moscow, Logos Publ., 2000. 431 p.Карцева Л.В. Социология культуры [Текст] / Л.В. Карцева. – М.: Дашков и К, 2007. – 232 с.Kartseva L.V. Sotsiologiya kul’tury [Sociology of culture]. Moscow, Dashkov i K Publ., 2007. 232 p.Кравченко С.А. Социология [Текст] / С.А. Кравченко. – В 2-х т. – М.: Юрайт, 2015. – Т. 1. – 584 с.; Т. 2. – 636 с.Kravchenko S.A. Sotsiologiya v 2-kh tomakh [Sociology in 2 volumes]. Moscow, Urait Publ., 2015, V. 1. 584 p.; V. 2. 636 p.Матецкая А.В. Социология культуры [Текст] / А.В. Матецкая. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. – 260 с.Matetskaya A.V. Sotsiologiya kul’tury [Sociology of culture]. Rostov-on-Don, Feniks Publ., 2006. 260 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.